Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Di Kabupaten Gorontalo
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Aldila, B., Nukmatullah, D.,d & Hasanuddin, T. (2018). Faktor-faktor yang Berhubungan Dengan Peran Pengurus Badan Usaha Milil Pekon Di Pekon Gisting Bawah. Jurnal Ilmu Agribisnis, 6(2), 214-221.
Brahmasari, I. A., & Suprayetno, A. (2008). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi kasus PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 10(2), 124-135.
FoEh, J. E., Meutia, K. I., & Basuki, R. (2021). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan RSUD S.K Lerik Kota Kupang. Jurnal Kajian Ilmiah, 21(3), 275-292.
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Julianto, B., & Carnarez, T. Y (2021). Faktor-faktor yang mempengaruhi organisasi Profesional. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 2(2), 22-30.
Lestari, S. (2021). Pengaruh kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Tingkat Kinerja Organisasi Badan Usaha Milik Desa (Studi Pada BUMDes Desa Sungai Sitolang). Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 03(02), 292-293.
Makena, J. E. (2017). Pengaruh kepemimpinan Transformasional Terhadap kinjera organisasi melalui pembelajaran organisasi dan inovasi pada hotel Sanur Beach Bali. Jurnal Ekonomi & Bisnis, 4(2), 76-88.
Maulana, F., Said, M. M., & Hayat. (2021). Pengaruh Kinerja Organisasi dan Pemberdayaan Masyarakat Pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Terhadap Kesejahteraan Masyarakat. Jurnal Respon Publik, 15(4), 22-29.
Marjaya, I., & Pasaribu, F. (2019). Pengaruh kepemimpinan motivasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 129-247.
M, N., & Riani, A. L. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan kerja dan Kompetensi terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sumber Daya, 18(1), 10-19.
Permansari, R. (2013). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PT. Anugrah Raharjo Semarang. Management Analysis Journal, 2(2), 1-9.
Putra, P. A., Herawati, N. T., & Punamawati, G. A. (2017). Pengaruh Independensi,Kompetensi, dan Ruang Lingkup Pekerjaan Pengawas Internal Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Intern BUM Desa Se-Kecamatan Kubutambahan Kabupaten Buleleng. Jurnal Akuntansi Program S1, 8(1), 2-15.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Manajemen (6th ed.) Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif Dan R Dan D. Bandung: Alfabeta.
Suprojo, F. H. (2019). Peran Pemerintah Desa Dalam Mengembangkan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes). Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 8(4), 367-368.
Swandari, N. K., Setiawina, N. D., & Marhaeni, A. (2017). Analisis Faktor-Faktor Penentu Kinerja Karyawan BUMDes di Kabupaten Jembrana. E- Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6(4), 367-374.
Widiastuti, Y. (2019). Pengaruh Faktor Sosial Ekonomi Petani Kopi dengan Kinerja BUMDes di Dusun Sumberdadi desa Kandangan Kecamatan Pesagaran Kabupaten Banyuwangi. Jurnal Agri Sains, 3(01), 5-20.
Yamali, F. R. (2017). Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Komitmen Organisasi Serta Implikasinya Pada Kinerja Tengaga Ahli Perusahaan Jasa Konstruksi di Provinsi Jambi. Journal of Economics and Business, 1(1), 213-222.
DOI: https://doi.org/10.21776/ub.jepa.2024.008.02.4
Refbacks
- There are currently no refbacks.